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?歲序更替，華章日新。在新春佳節(jié)即將來臨之際，浙江三星機電股份有限公司工會委員會在主席蘇忠杰的帶領(lǐng)下，組織開展了對公司困難職工的慰問活動，為他們送去新春的祝福和溫暖。本次慰問活動共走訪慰問困難職工14戶次，發(fā)放慰問金和物資價值52000元。

趁著暖陽，帶著滿滿的關(guān)懷，慰問團隊深入困難職工家庭，為他們送去慰問品和慰問金，將企業(yè)的關(guān)懷送到職工的心坎上。到每一戶職工家中，蘇主席都與他們親切交談，詳細詢問他們的生活狀況和家庭困難，認(rèn)真傾聽他們的需求和心聲，鼓勵他要保持樂觀的心態(tài)，積極面對困難，并表示公司會持續(xù)關(guān)注他的生活情況，盡力提供幫助和支持。職工和職工家屬們接過慰問金，眼中滿是感激之情，紛紛表示雖然生活中遇到了困難，但在企業(yè)大家庭的溫暖關(guān)懷下，他們感受到了無盡的力量和希望。

三星機電一直秉持“以人為本”的管理理念，高度重視員工的福利和生活狀況。蘇主席表示，關(guān)心關(guān)愛困難職工是企業(yè)工會義不容辭的責(zé)任，公司工會對困難職工進行全面摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，實行動態(tài)管理，以便及時了解他們的需求并提供精準(zhǔn)幫扶，幫助他們走出困境，重新樹立生活的信心，好讓他們在企業(yè)中安心工作、幸福生活。

未來，公司工會將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，圍繞公司發(fā)展大局，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力為職工辦實事、解難題，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。